Política actualizada para la protección de los árbitros - Vigente a partir del 1 de marzo de 2025.
En un paso importante para garantizar la seguridad y el bienestar de los árbitros, la Federación de Fútbol de Estados Unidos (US Soccer) ha renovado la Política de Prevención del Abuso a los Árbitros, cuyo objetivo es abordar y prevenir el maltrato a los árbitros en todos los niveles del deporte.
La política revisada establece sanciones más severas para las conductas abusivas y aumenta la capacitación de jugadores, entrenadores y espectadores sobre el comportamiento apropiado. Refuerza el compromiso de la Federación de Fútbol de Estados Unidos de fomentar un entorno respetuoso e inclusivo para los árbitros, muchos de los cuales son jóvenes y se inician en este deporte.
Según las nuevas directrices, el abuso verbal, la intimidación física y el acoso a los árbitros tendrán consecuencias más severas, incluyendo suspensiones y posibles prohibiciones para los reincidentes. Las infracciones cometidas contra árbitros menores de edad estarán sujetas automáticamente a un agravante que resultará en una sanción triple.
A continuación se presenta un resumen de la información actualizada sobre las sanciones. Para obtener más información, visite: https://www.ussoccer.com/rap
Para obtener más información sobre la importancia del comportamiento en la banda, consulte el documento adjunto.
Desarrollo de árbitros
Skyline se dedica a la captación y formación de árbitros. Colaboramos con la Asociación de Fútbol de Colorado, que ofrece un curso de formación, tutoría y certificación para árbitros. El personal, la junta directiva y los entrenadores de Skyline participan activamente en la observación y el desarrollo de los árbitros en el campo. Con la experiencia y el crecimiento, los árbitros ascienden a partidos de nivel competitivo, donde sus habilidades y talentos se ajustan al nivel de cada encuentro.
Para obtener más información sobre cómo convertirse en árbitro o para renovar su certificación, visite la Asociación de Fútbol de Colorado.